甘肅省人社廳持續開展省內東西勞務協作 有效擴大就業崗位供給

　　甘肅省人社廳全面貫徹落實全省穩就業工作會議精神，認真落實省委、省政府領導批示要求，積極引導、促進全省人社系統按照《關于做好近期農民工穩崗就業工作的通知》要求，扎實做好農民工就業各項工作、特別是采取務實措施著力解決受疫情影響的返鄉回流農民工就業問題。

酒泉市人社部門和隴南市人社部門召開座談會并簽訂勞務合作協議

　　今年春節后，甘肅省人社廳在對省內外經濟發展和就業形勢認真研判的基礎上，強化組織調度，持續深化推進省內東西勞務協作，擴大省內就業崗位供給，實現河西制造業、農業與河東相對豐富的勞動力資源優勢互補。5月15日至18日，甘肅省人社廳牽頭組織酒泉市人社局及相關市縣人社部門負責同志及多家人力資源公司，赴隴南市武都區、宕昌縣、西和縣開展了省內東西勞務協作對接交流活動，這是3月初省內東西勞務協作啟動后，酒泉市與隴南市推進協作落實的又一務實之舉，切實幫助返鄉回流農民工在省內實現穩定高質量就業。

　　在隴南市政府和相關縣區政府的高度重視支持下，兩市人社部門、縣區人社部門召開勞務合作座談會，進行深入對接交流，簽署了勞務合作協議，制定了長期合作計劃。酒泉市肅州區、玉門市、瓜州縣、金塔縣人社局和人力資源服務機構與隴南市武都區、宕昌縣、西和縣人社局簽訂勞務合作協議12份，酒泉3家人力資源服務公司與隴南7家人力資源公司簽訂合作協議11份。

招聘會現場

　　同時，在宕昌縣兩河口鎮清水子村、西和縣何壩鎮黃江村、姜西鎮姜川村結合當地勞動力技能培訓班舉辦了3場招聘活動，酒泉市提供包括新能源裝備制造、能源化工、核工業產業園、商貿物流、餐飲服務、家政等行業用工崗位15000多個，累計求職者1200余人，達成就業意向390余人。酒泉和隴南兩市商定，6月中旬以后，隨著酒泉各縣市枸杞采摘進入高峰期，將大規模開展兩地季節性勞務協作。